訪問看護ステーション専門 採用に強いInstagram運用代行
求職者が知りたい
「人・雰囲気・働き方」を可視化し、
「直接採用」の仕組みをつくります。

Problem

採用で、こんなお悩みありませんか?

求人広告を出しても、応募がほとんど来ない

人材紹介会社への手数料が高く、利益が残らない

SNSを更新しているが、採用につながっている実感がない

そのお悩み、
私たちがまとめてご支援します

笑顔で高齢の女性と話す訪問看護師

Point

私たちが選ばれる3つの理由

編集風景

採用につながる導線を前提にした、
運用・改善の一気通貫サポート

Instagramを「投稿すること」ではなく
応募につなげるための入口として設計。
企画・撮影・投稿・分析・改善まで、
一貫して対応します。

プロカメラマンによる撮影で、
現場の信頼感を正しく伝える

スマートフォン撮影では伝えきれない、
清潔感・安心感・人の表情を可視化。

求職者が「ここなら安心して働けそう」
と判断できる情報を届けます。

撮影現場
ミーティング

求人ではなく「働く魅力」が伝わる
訪問看護特化のコンテンツ設計

仕事内容だけでなく、
人間関係・雰囲気・価値観といった
現場のリアルを軸にコンテンツを設計。

訪問看護に特化しているからこそ、
ミスマッチを防ぐ発信が可能です。

Works

実績

スクロールできます
Instagram × 公式LINEを活用した成果
Instagram x LINE

運用開始から約1ヶ月で、Instagramを通じて看護師からの問い合わせが発生し内定へ。

公式LINEへの導線も整備し、リハ職・看護師の見学実施、内定が継続的に発生しています。

Instagram × TikTok連携による認知拡張

Instagramで制作したコンテンツを、新規開設したTikTokへ連携運用。

月間2〜3万回の視聴を獲得し、アカウント立ち上げから3ヶ月目で内定者が発生しました。

Instagramの改善による反応率の向上
Instagram

1動画あたり再生回数400〜800回前後だったアカウントを、企画・撮影内容から見直し。

1動画あたり1万回を超える再生を記録し、問い合わせ・見学実施につながっています。

Flow

導入から運用の流れ

STEP
無料相談

現在の採用状況やお悩みをヒアリング。
Instagram運用が適しているかどうかも含めて整理します。

STEP
ヒアリング・現状分析

職種・エリア・採用難易度を踏まえ、
どんな人に、何を伝えるべきかを明確にします。

STEP
クリエイティブ設計

採用につながる導線を前提に、
投稿テーマ・撮影内容・運用方針を設計します。

STEP
運用開始

撮影・投稿・運用を開始。
現場のご負担は最小限に抑えた形で進行します。

STEP
定例レビュー

投稿の反応や求職者の動きを確認し、
改善ポイントを共有します。

STEP
改善・最適化

反応データをもとに、
企画・撮影・投稿内容を継続的に改善します。

Plan

Instagram運用 料金プラン

スクロールできます
ベーシックアドバンスプレミアム
企画提案10本/月15本/月20本/月
撮影1回/月(〜3時間まで)1回/月 (〜5時間まで)2回/月
編集フィード・リール・ストーリーズフィード・リール・ストーリーズフィード・リール・ストーリーズ
投稿10本/月15本/月20本/月
レポート1回/月1回/月1回/月
定例会1回/月1回/月1回/月
月額料金110,000円/月(税込)159,000円/月(税込)204,000円/月(税込)
おすすめ無理なく、安定して
採用につながる発信を続けたい方
投稿量を増やし、
採用スピードを上げたい方
複数職種・拠点など、
情報量が多く発信頻度を重視したい方

Option

オプション一覧

スクロールできます
TikTok連携運用
Instagram・TikTok

Instagramでは届きにくい若年層に向けて、認知の母数を広げるための発信を行います。

▶ 向いているケース
・事業所や採用情報の認知がまだ十分でない
・若手層や未経験層を採用したい

公式LINE構築・運用
LINE

応募前に感じやすい不安や疑問を受け止め、「気になっている状態」から「応募・見学」へ進みやすくするワンクッションとなる導線を整えます。

▶ 向いているケース
・求職者リストを持ちたい
・Instagramを更新しているが、応募につながっていない

採用特化LP(採用ページ)制作
HP・LP

仕事内容・働き方・価値観を整理し、「ここで働くイメージ」が具体的に伝わる採用専用ページを制作します。

▶ 向いているケース
・HPはあるが、求職者に向けた情報発信がまとまっていない

長尺動画制作
YouTube

職場紹介やスタッフインタビューなど、応募前の理解を深めるための中〜長尺動画を制作します。

▶ 向いているケース
・見学前のミスマッチを減らしたい
・ブランディングを強化したい

Message

代表挨拶

代表:西山 貴紘

【経歴・実績】

  • 大学病院にて、作業療法士として5年間勤務
  • ロンドンにてプロカメラマンとして活動
  • 帰国後、大手カメラマンマッチングサイトにて
    売上関東1位・全国3位を獲得
  • 企業プロモーション映像・HP素材・SNSコンテンツまで幅広い撮影・制作を担当
  • 訪問看護ステーション向けに、採用に特化したSNS運用代行サービスを提供

【採用支援を通じて目指していること】

人材紹介や求人媒体に依存した採用は、
経営側の負担を大きくしがちです。

自社の魅力を正しく伝え、直接採用ができる仕組みを整えることで、採用コストを削減し、その分を現場の給与や働きやすさに還元できると考えています。

この採用支援事業を通じて、経営側と、医療者として働く人の双方にとって無理のない採用の形を広げていきたいと考えています。

Contact

お問い合わせ

撮影と運用の質を維持するため、毎月の新規受付は2社限定としております。
また、エリア内での優位性を守るため、同一地域内でのご契約数を制限させていただく場合がございます。
何卒ご了承ください。

相談後の3ステップ

  1. お申し込み(30秒で完了)
  2. オンラインヒアリング(現状の課題を分析)
  3. 最適なプランのご提案(貴社専用の運用案を提示)